2024-02-25 07:15:19 1264
二胎生育津贴补贴标准表？附详细补贴明细？现在，国内鼓励生二胎，很多家庭也想生二胎。只要符合相关规定，就可以享受生育补贴，这也是为了保障女性的基本权利。很多人都会申请生育补贴，那么申请生育补贴的条件是什么呢？
一、二胎生育津贴补贴标准表？
2023年上海生二胎有很多激励措施，助孕括一些孕期免费检查，生育保险报销，产假政策等地方政策激励。具体补贴有以下三种。二胎津贴奖励很高。工资越高，生育津贴越高。
1.产妇津贴
上海市女职工月生活补贴标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定休假天数。其中，女职工生育或者**的用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，生育保险基金按300%计算;低于上年度全市职工月平均工资60%的，生育保险基金按60%计算，也就是说，职工月平均工资越高，领取的就越高。
2.二胎补贴
二胎补贴有两种，一次性营养补贴和一次性补贴。
一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%，难产或多胞胎的可提高到50%。
一次性补助:产妇在一、二级医院分娩的，一次性补助产妇本人300元。
3.**和地方**补贴
对符合条件生育二胎的家庭，**和地方**将给予一定补助，新的计划生育补助将调整符合条件的家庭范围。但是，每个地区领取生育津贴的条件会有所不同。具体可咨询当地生育保险部门进行管理。
虽然生育津贴高达10万元，但按照上海2020年平均工资6378元，产假98天计算，一般大多数人拿到2万元左右。
二、生育津贴领取条件
领取生育津贴的条件:生育津贴要求女性连续或累计缴纳生育保险9个月或12个月，才能领取生育津贴。
生育津贴的计算方法:(上半年单位月平均工资÷30天)×产假=产假。注意，单位上半年的平均工资不是个人上半年的平均工资。女性上半年平均工资低于本单位平均工资的，按照本单位平均工资计算。女性上半年平均工资高于本医院平均工资的，按平均工资支付国内工资，差额部分由用人单位支付。
生育保险属于五险一金，由单位缴纳。单位签订劳动合同不缴纳五险一金是**的，应该按照员工的工作年限缴纳。
医疗报销费用:生殖医疗费用根据各市执行的标准会有一些差异，助孕括检查前费用、助产费用、手术费、住院费、医药费等。，也是按照各市执行的标准报销。
三、领取生育津贴要注意什么？
1.补贴第二次怀孕的医疗费用。妇女在怀孕前申请，直到分娩或终止妊娠。
2.女性生育子女或终止妊娠满一年后，需要申请一次性生育营养补助和异地就医费用。
3.第二次怀孕的产假津贴应在孩子出生后一年内适用。
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